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雷军是一个合格的CEO,这3件事他都做了

2018-8-28 10:36| 发布者: Andy| 查看: 6531| 评论: 0
摘要: 最近跟几个朋友聊天聊到一个话题——作为创业者、CEO,或者企业家,最重要的是什么?最后我们一致认为是要有“企业家思维”。一个优秀的企业家,从来不会把时间浪费在一些毫无意义的事情上面,对于事业,他们只做三 ...
最近跟几个朋友聊天聊到一个话题——作为创业者、CEO,或者企业家,最重要的是什么?最后我们一致认为是要有“企业家思维”。一个优秀的企业家,从来不会把时间浪费在一些毫无意义的事情上面,对于事业,他们只做三件事。今天我们就以小米创始人雷军为例,来聊聊CEO最该做的是哪三件事?

第一、找方向

为什么要把找方向放在第一位?因为它确实是太重要了,如果创业之初没有找到正确的方向,后期项目的推进恐怕会举步维艰,甚至有可能会夭折,更不会有后面的事情发生。因此,找方向是CEO要做的第一件事。

雷军2007年从金山出来之后开始转做天使投资,投了不少项目。但是过了不惑之年后,他开始思考雷军这个名字会不会慢慢被人遗忘,毕竟那时候相比于李彦宏、马化腾、马云这些创业后辈,他在互联网的资历要老得多,但是知名度却远不如他们。

这大概就是中年男人的焦虑,他要再次创业,如果成功了,那雷军这两个字的在中国互联网界的分量将更重;如果失败了,那前半辈子积累的威名都很可能被无情的抹灭,变成“失败者雷军”。

但那又怎样?他是雷军,注定不凡。

2010年左右,那时正值智能手机市场蓬勃发展,雷军也盯上了这块看似诱人却有点难啃的“蛋糕”。竞争非常激烈,外有苹果、三星这样的国际巨头虎视眈眈,内有华为、联想这样的老牌企业雄踞一方。要想从中突围,就必须找对方向,另辟蹊径。

后来雷军在被问及为什么创业小米的时候,是这样回答的:“在我眼里,国内的产品总体来说外观很差、质量很差、价格超贵。可美国人比我们的工资高六倍,所有的东西都只有我们一半的价钱,而且品质又好又安全。”

这就是雷军找的“方向”,他要做“高配低价”的高性价比手机,让老百姓都能用上低价质优且安全的智能手机。所以小米手机一上市便打破了国内智能手机市场格局,迅速跻身成为国内数一数二的智能手机品牌。

第二、找人才

21世纪什么最贵?人才!当然,对于企业来说最难找的也是人才,现在很多大企业都把找人才放在了企业战略发展规划的重要位置。最近阿里巴巴就公布了2019财年第一季度财报,其中股权奖励成本达到164亿元,同比增幅308%。

雷军也不例外,创立小米的第二年,他把70%的时间都花在了“找人”这件事上。所以后来他说:“小米团队是小米成功的核心原因。当初我决定组建超强的团队,前半年花了至少80%时间找人,幸运地找到了7个牛人合伙,全部是技术背景,平均年龄42岁,经验极其丰富。3个本地加5个海归,来自金山、谷歌、微软、摩托罗拉等,土洋结合,充满创业热情。”

其实对于任何一家企业来说要找到优秀的人才都非常困难,除非你像雷军一样愿意投入大量的时间。如果不能,那你就先把自己的产品或业务做好,做到极致,向外界展示未来发展的空间与机会,吸引优秀的人才过来为你效力。

第三、找钱

找钱可以分为三个阶段。

第一阶段是赚钱。找一份工作、开个淘宝店......这些都是赚钱的一种方式,也是积累原始资本的一个阶段,绝大多数企业家都要经历这一个阶段。

雷军虽然在大学时就有创业,但是大学毕业之后还是选择了加入金山公司。作为金山的核心成员一路做到了总经理、董事长的位置。期间也做出了卓越网这样的项目,让他实现了财务自由。待到金山上市,他已功成名就,于是功成身退。

第二阶段是投资你可以投资自己的idea,自己开一家公司;你也可以去投资基金、股票,但是我个人不建议去投资这些高风险的项目,在业内也有“七赔二平一赚”的说法,所以要三思而后行;此外你也可以去投资别人的大脑,别人的想法,做一个天使投资人。

离开金山之后,雷军选择的是第三种,做一个天使投资人,投资了不少项目,并获得了成功,赚了不少钱。

第三阶段是投资+融资。雷军在做了几年天使投资人之后,创业了小米,也就是自己开了公司,投资了自己的idea,然后吸引了很多优秀的人为他效力。为了让自己的公司更好的发展,也为了能让团队里的人过上更好的生活,公司必须发展壮大,那就要融资,用资本来推动公司发展。

所以很多早期跟着雷军的小米员工在小米上市之后,一夜之间就成了千万富翁,甚至亿万富翁。这一把,雷军赌赢了!

一个真正合格的CEO,就是要找对方向、找对人、找到钱,这样企业才能持续发展。等企业步入正轨之后,CEO就不是为自己活了,而是为自己的员工,甚至为社会而活,因为他的肩上背负着社会和员工的期许。也正是因为压力常在,他们才不会对事业有丝毫懈怠,因此更容易成功。

雷军是一个合格的CEO,这3件事他都做了

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