2017年最受毕业生喜爱的5家公司,阿里第三,腾讯第二

2017-6-20 14:05| 发布者: Andy| 查看: 724| 评论: 0
摘要: 每年的6月份都是毕业季,成百上千万的毕业生走出校园,奔向求职的浪潮。求职和招聘对于求职者和企业而言都是一个双向选择,就像谈恋爱,必须你情我愿两情相悦才能共创美好未来。寒窗十余载,终于完成学业,对职场生 ...
每年的6月份都是毕业季,成百上千万的毕业生走出校园,奔向求职的浪潮。求职和招聘对于求职者和企业而言都是一个双向选择,就像谈恋爱,必须你情我愿两情相悦才能共创美好未来。

2017年最受毕业生喜爱的5家公司,阿里第三,腾讯第二

寒窗十余载,终于完成学业,对职场生活、对自己将来要加入的公司总是充满无限的向往。其实在每个应届生心里都有一家最想加入的公司,以前国企和外企倍受青睐,但是随着本土科技互联网公司的崛起,状况发生了改变。

近日一家信息咨询公司就“毕业生最钟爱哪些公司?”这一问题对中国110所大学约8万名学生进行了调查,调查结果显示,中国新兴的本土企业成为毕业生的首选,而且排名靠前的5家公司中只有1家外企。

2017年最受毕业生喜爱的5家公司,阿里第三,腾讯第二

第一名:华为

华为一直以来很注重校招,而华为给出的高薪也是毕业生趋之若鹜最重要的原因之一。华为的薪资在国内是出了名的高,去年就有网友曝光了华为在南京校招的聘用通知书,年薪可达28.8万。除此之外,华为还推行“工者有其股”的机制,复合条件的员工可以拿到相应的股份。

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第二名:腾讯

腾讯是一家高管工资高过董事长,下级收入高过上级的公司。根据2015年腾讯年报显示,腾讯高管中有一位年薪达到了2.74亿港币,而马化腾的薪酬仅3282.8万。普通员工的薪资标准则在16—20万之间,此外还有半年奖和年终奖,一般可达到25万元。此外,腾讯还和谷歌一样设置了“死亡福利”。“死亡福利”是指如果员工在岗位上死亡,其配偶可以连续10年领取该员工生前一半的薪水。

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第三名:阿里巴巴

虽然近年来阿里巴巴校招呈逐年递减的趋势,但这依然阻挡不了毕业生想要加入阿里巴巴的热情,毕竟丰厚的薪水还是在那摆着。阿里巴巴的薪资标准一般在15-25万之间,薪资结构为12+1+3=16薪,年底奖金为0到6个月薪资,90%的人可拿到3个月。工作满两年可拿股票,第一次可拿50%,干满四年可全部拿完。

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第四名:百度

百度和阿里、腾讯一样,都是根据技术级别来确定薪资范围,百度一共有12个等级,技术级别最低的也可以拿到140000的年薪。关键岗位还有股票、股权,只是现在百度的期权发得差不多了,一般的员工根本拿不到,所以很多新员工两三年就会跳槽。

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第五名:微软

微软是排名前五的唯一一家外企,近日美国市调机构Morning Consult发布的一份报告列出了美国最受欢迎雇主的排名,微软就排在第五位,仅次于谷歌、迪斯尼、亚马逊和苹果,想必这也是受中国大学毕业生青睐的原因之一。

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